崗位職責
1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況。
3、協助經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對各部門進行績效考核,并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助(zhu)經理與(yu)(yu)供應商建立良好的(de)合作關系,并(bing)負責做好公(gong)司重要來賓的(de)接待安排(pai)及重要會議的(de)組織與(yu)(yu)會務工作。
崗位要求
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6、良好(hao)的團隊協作(zuo)精神,為人誠實可靠(kao)、品行(xing)端正(zheng)、具有親(qin)和(he)力(li),較(jiao)強的獨立工作(zuo)能(neng)力(li)和(he)公關能(neng)力(li)。
晉升機制
總裁助理(li)部(bu)門經理
工作地址
山東省(sheng)濟南(nan)市萊蕪區萬福北路中央(yang)格(ge)力空調二樓(lou)
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HR信息
耿經理
3日內活躍
聊天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水 上午(wu)12-下午(wu)1點 最活躍
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