發放方式：每月15日(ri)?????
1、公共設施設備、房屋建筑的年度保養計劃、設備大修、更新改造方案并監督實施。指導解決設備設施運行中出現的疑難問題和有關技術問題；
2、負責所轄各管理處節能降耗的管理工作，積極摸索工程管理的先進經驗和新技術，
總結分析結果，對于效果好的進行推廣應用；
3、負責公司所轄各管理處設備設施維保及運行情況的監督管理，定期組織對各管理項
目進行安全生產檢查；
4、負責工(gong)程管理人員的(de)業務工(gong)作指導和培訓(xun)策(ce)劃工(gong)作，協同其他部(bu)門(men)對項目(mu)工(gong)程管理進(jin)行考(kao)核(he)及人員進(jin)行職級評定、績(ji)效考(kao)核(he)。
1.應屆全日制畢業生，本科及以上學歷，工程管理類專業、工程造價、建筑工程管理和電氣類土木類相關專業；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具有良好的團隊(dui)意識和溝通表達能力；
在(zai)求職過程中如(ru)果遇到扣(kou)押證件(jian)、收取押金、提供擔保(bao)(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛(xu)假宣(xuan)傳或其他違法違規(gui)行為。請及時保(bao)(bao)留證據，立(li)即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維(wei)護自己的合法權(quan)益(yi)。
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