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副總(zong)經理(li)/副總(zong)裁 6-10K(可面議) 參考工資
山東省濱州市濱城區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職
五險年終(zhong)獎(jiang)獎金(jin)提成全(quan)勤獎節日福利8小時工作(zuo)制健康體檢住房補貼(tie)
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薪資詳情

提(ti)成方式(shi):按利(li)潤提(ti)成

崗位職責

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對企(qi)業(ye)資(zi)產(chan)保(bao)(bao)值、增值負(fu)責,監(jian)督執行財(cai)務政策,在授權范圍內(nei)行使開(kai)支審(shen)批(pi)權,參與企(qi)業(ye)重(zhong)大(da)投資(zi)、改造或融(rong)資(zi)、貸款擔保(bao)(bao)等決策

崗位要求

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任高管兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰略規劃(hua)、統籌能力,擅長(chang)組(zu)織和協調。

晉升機制
CEO
工作地址
山東省濱州(zhou)市(shi)濱城區(qu)帝(di)堡廣場A座裙樓10樓 展開地(di)圖

HR信息
劉經理
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天意(yi)愿(yuan) 暫無
活躍時段(duan) 潛水
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101~200人
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