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山東省濱州市濱城區
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| ?3-5年(nian)? | ?大(da)專? |
?年(nian)齡(ling)不(bu)限? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
薪資詳情
提(ti)成方(fang)式：按利潤提(ti)成
崗位職責
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標
9、對(dui)企業資產保值(zhi)、增值(zhi)負責，監(jian)督執行財務政(zheng)策，在授權范圍內行使開支審(shen)批權，參與企業重(zhong)大投資、改造或融資、貸款擔保等決策
崗位要求
1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任高管兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的(de)戰略規劃、統籌能力，擅(shan)長(chang)組織和(he)協調。
晉升機制
CEO
工作地址
山東(dong)省濱(bin)州市濱(bin)城區帝堡廣場A座(zuo)裙樓10樓
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HR信息
劉經理
今日活躍
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股份制公司
101~200人(ren)
山東省(sheng)濱(bin)(bin)州市濱(bin)(bin)城(cheng)區(qu)黃河五(wu)路渤海十八路帝堡廣場(chang)
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