交通銀行2021年度最新招聘
招聘人數:6人
工作內容:負責交通銀行在淄博五區三縣的信用卡推廣
薪資:底薪+績效獎金+車餐津貼+額外津貼+綜合營銷津貼,月收入平均7000-13000元
工作地區:淄博
崗位職責:
1、負責交通銀行信用卡的推廣及售后服務;
2、負責各類銷售渠道的拓展、建設、維護;
任職要求:
1、具有良好的綜合素養和較強的團隊精神;
2、全日制大專(含成考,遠程教育等,只要學信網能查到就可以)及以上學歷(含應屆畢業生),專業不限;
3、工作經驗不限,年齡在20~37周歲;有信用、金融類產品或快消品工作經驗者優先
4、對客戶、企業、社會有較強的責任意識;
5、對客戶有較強服務意識;
6、語言表達清晰,形象氣質較佳者優先。
福利待遇:
二、保險福利:
1、社會保險及公積金
正式錄用即為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。
2、補充商業保險
為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。
3、補充醫療險
(30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年)
三、健康體檢福利
為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務。
四、培訓福利
員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元/年成長金,以此類推每年遞增1000元,入職滿5年可享受5000元/年成長金;
2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元/年學習金,以此類推每年遞增1000元,入職滿5年可享受5000元/年學習金;
3、員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元/年休閑金,以此類推每年遞增500元,入職滿5年每年可享受2500元/年休閑金;
4、入職滿一年以上可報讀專升本,順利結業后可獲得公司提供的10000元學費獎勵。
六、工會生日慰問、節日慰問福利
七、夏日清涼 福利
八、獨生子女托費福利
九、行服福利:
入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。
十、職業發展:
業務代表-高級業務代表-業務主任-高級業務主任-后備經理-經理崗位
交通銀行2021年度最新招聘
招聘人數:6人
工作內容:負責交通銀行在淄博五區三縣的信用卡推廣
薪資:底薪+績效獎金+車餐津貼+額外津貼+綜合營銷津貼,月收入平均7000-13000元
工作地區:淄博
崗位職責:
1、負責交通銀行信用卡的推廣及售后服務;
2、負責各類銷售渠道的拓展、建設、維護;
任職要求:
1、具有良好的綜合素養和較強的團隊精神;
2、全日制大專(含成考,遠程教育等,只要學信網能查到就可以)及以上學歷(含應屆畢業生),專業不限;
3、工作經驗不限,年齡在20~37周歲;有信用、金融類產品或快消品工作經驗者優先
4、對客戶、企業、社會有較強的責任意識;
5、對客戶有較強服務意識;
6、語言表達清晰,形象氣質較佳者優先。
福利待遇:
二、保險福利:
1、社會保險及公積金
正式錄用即為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。
2、補充商業保險
為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。
3、補充醫療險
(30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年)
三、健康體檢福利
為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務。
四、培訓福利
員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元/年成長金,以此類推每年遞增1000元,入職滿5年可享受5000元/年成長金;
2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元/年學習金,以此類推每年遞增1000元,入職滿5年可享受5000元/年學習金;
3、員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元/年休閑金,以此類推每年遞增500元,入職滿5年每年可享受2500元/年休閑金;
4、入職滿一年以上可報讀專升本,順利結業后可獲得公司提供的10000元學費獎勵。
六、工會生日慰問、節日慰問福利
七、夏日清涼 福利
八、獨生子女托費福利
九、行服福利:
入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。
十、職業發展:
業務代表-高級業務代表-業務主任-高級業務主任-后備經理-經理崗位