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山東省濰坊市奎文區
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| ?經(jing)驗不限(xian)? | ?大專? |
?22歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
工作時間
???雙休 ???不加班
薪資詳情
底(di)薪:3-4.5K
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進(jin)(jin)培訓(xun)工作(zuo)效(xiao)果對培訓(xun)工作(zuo)進(jin)(jin)行改進(jin)(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷;
2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟(ruan)件,可制作(zuo)課件。
工作地址
山東省濰坊市奎文區(qu)北(bei)海路梨園街聯運大(da)廈
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
劉經理
今日活躍
聊天意(yi)愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘(zhong)
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