1、全面負責鋰電池生產車間的日常組織及管理工作；
2、組織建立和完善生產指揮系統，檢查生產工作，確保按質、按量、按時完成生產任務；
3、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報上級領導；
4、負責對生產現場異常的反饋、處理、預防、改善，并對相關事項的總結；
5、審閱運行報(bao)表、掌(zhang)握(wo)所(suo)屬系統當天(tian)能耗情況、發(fa)現異(yi)常、分析原因(yin)、分清職責、及時糾正浪費現象。
基本要求：
1.大專或以上學歷，工科。
2.三年及以上鋰電池項目管理經驗。
基本技能：
1、具有生產管理、產品管理、質量管理、設備管理相關專業知識；
2、了解鋰電池生產工藝、排產、設備、現場等管理流程；
3、熟悉鋰離子電池整個生產過程以及管控要點，熟悉部門資源的安排、調度、培訓、考核，按期完成生產計劃。
福利：
1、約定薪金、六險一金、工齡補貼、崗位補貼、加班補助、帶薪年假、年底績效、餐補、節日福利禮金、生日賀禮、在職員工免費年度體檢。
2、政府補貼：
符合淄博市政策規定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼30萬（高新區）或24萬（淄川區）、一次性購房補助30萬；
符合淄博市政策規定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼12萬、一次性購房補助8萬；
符合淄博市政策規定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補貼6萬、一次性購房補助5萬；
符合淄博市政策規定的專科簽訂勞動合同后可申請一次性1萬元政府發放的生活補貼。
3、免費住宿（水電自理）：公司為博士提供已經配置家電的兩室一廳精裝公寓使用，為碩士提供單身宿舍，本科及以下學歷員工結合宿舍數量參考學歷工齡陸續安排單身宿舍，員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期：法定節日、年假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優厚的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動：生日活動、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優表彰活動等。
7、 多元化培訓課程：帶薪培訓，在職員工專項外訓。
8、 良好晉升機會：公司處于高速發展時期，只要踏實肯干，定能得到提拔與晉升。
9、 舒適(shi)的工作環境(jing)。
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