崗位職責
1、負責平面變壓器方案設計、評審與優化;
2、根據部門規劃及項目需求,負責研究與開發新型變壓器;
3、協助各部門進行新變壓器工藝方案的設計與評審;
4、協助進行變壓器制程異常分析與改善;
5、提供變壓器工藝優化方案并推動實施;
6、完(wan)善變壓器工藝規范并沉淀培訓(xun);
崗位要求
1、具備開關電源高頻電子變壓器設計5年以上工作經驗,或具備5年以上高頻電子變壓器工藝或質量工作經驗;
2、熟悉開關電源電路原理(LLC/PFC/ACF等),能獨立完成變壓器設計、打樣、測試;
3、精通變壓器工藝標準及制程,可獨立完成工藝設計方案評審,確保變壓器可制造性及可靠性,且能快速對應產線變壓器異常分析與改善處理;
4、熟(shu)練使用AutoCAD/PROE/maxwell等軟(ruan)件。
工作地址
山東省東營市開(kai)發區·精泰電氣集團(tuan)有限(xian)公(gong)司
HR信息
精泰
3日內活躍
人事部
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段(duan)
活躍
上(shang)午8-9點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果(guo)遇到(dao)扣押證件(jian)、收取押金、提供擔(dan)保(bao)(bao)、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時保(bao)(bao)留證據,立即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)(bao)投(tou)訴,必要(yao)時可以報(bao)(bao)警、起訴,維護(hu)自己的合法權(quan)益。
公司其他職位 查看本公司更多職位
司機
4-6K
東營市-開發區 | 30歲-38歲 | 中專
會計(ji)
4-5K
東營市-開發(fa)區 | 20歲(sui)-33歲(sui) | 本(ben)科
倉庫管理
3-6K
東營(ying)市(shi)-開(kai)發區 | 22歲-35歲 | 大(da)專
會計(ji)經理/主(zhu)管(guan)
4-5K
東(dong)營市-開發區(qu) | 20歲-33歲 | 本(ben)科
變壓器學(xue)徒工
3.5-4K
東(dong)營市-開發區(qu) | 22歲(sui)-40歲(sui) | 不(bu)限
經理助理/文員
3-5K
東(dong)營(ying)市(shi)-開(kai)發(fa)區 | 20歲-33歲 | 大專
電(dian)子技(ji)術/半導體/集成電(dian)路 儀器儀表/工業自動化
私(si)營企業
101~200人
北(bei)京市朝陽區首開鉑郡北(bei)區
感興趣的職位