崗位職責
1、人才招聘，簡歷篩選，面試，入離職手續辦理（占工作內容的60%）
2、人員花名冊更新，確保所屬分公司花名冊更新的及時性，內容的完整性與準確性
3、員工檔案管理，員工入職、轉正、晉升、調崗、調薪等書面資料的管理與維護
4、考勤表、績效表制作與審核，確保考勤表、薪資表制作的準確性與及時性
5、社保公積金賬戶維護，及時進行社保公積金增減員等日常事務性工作
6、與總部進行對接，相關數據與報表的審核與提交
7、銷售員工工作量數據統計等日常事務性工作
8、領導(dao)交代的(de)其他臨時(shi)性工作
崗位要求
1、大專及以上學歷，2年相關工作經驗
2、年齡(ling)在23歲-30歲之間(jian)，有上進(jin)心，責任心以(yi)及(ji)擔當精神。
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)南市高新(xin)區(qu)高新(xin)萬達寫字樓J2號樓1201
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HR信息
王老師
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活(huo)躍時(shi)段 潛(qian)水
教(jiao)育/培訓(xun)
私(si)營企業(ye)
50~100人
山東省濟南市高新(xin)區高新(xin)萬達(da)寫字(zi)樓J2號樓
感興趣的職位
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