崗位職責
1、人才招聘，簡歷篩選，面試，入離職手續辦理（占工作內容的60%）
2、人員花名冊更新，確保所屬分公司花名冊更新的及時性，內容的完整性與準確性
3、員工檔案管理，員工入職、轉正、晉升、調崗、調薪等書面資料的管理與維護
4、考勤表、績效表制作與審核，確保考勤表、薪資表制作的準確性與及時性
5、社保公積金賬戶維護，及時進行社保公積金增減員等日常事務性工作
6、與總部進行對接，相關數據與報表的審核與提交
7、銷售員工工作量數據統計等日常事務性工作
8、領導交代的其他臨時性工作
崗位要求
1、大專及以上學歷，2年相關工作經驗
2、年(nian)齡(ling)在23歲(sui)-30歲(sui)之間，有上進(jin)心(xin)，責任心(xin)以及擔當精神。
工作地址
山(shan)東省濟南市高新區高新萬達寫字(zi)樓J2號樓1201
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HR信息
王老師
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛(qian)水
教育(yu)/培訓
私營企業
50~100人(ren)
山東省濟南市高新區(qu)高新萬達(da)寫字樓J2號樓
感興趣的職位
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