崗位職責
1、人才招聘,簡歷篩選,面試,入離職手續辦理(占工作內容的60%)
2、人員花名冊更新,確保所屬分公司花名冊更新的及時性,內容的完整性與準確性
3、員工檔案管理,員工入職、轉正、晉升、調崗、調薪等書面資料的管理與維護
4、考勤表、績效表制作與審核,確保考勤表、薪資表制作的準確性與及時性
5、社保公積金賬戶維護,及時進行社保公積金增減員等日常事務性工作
6、與總部進行對接,相關數據與報表的審核與提交
7、銷售員工工作量數據統計等日常事務性工作
8、領導交代的(de)其(qi)他臨時性工(gong)作
崗位要求
1、大專及以上學歷,2年相關工作經驗
2、年(nian)齡在23歲-30歲之(zhi)間,有上進心,責任心以(yi)及擔當精神。
工作地址
山東(dong)省濟南市高新區高新萬達(da)寫字樓(lou)J2號(hao)樓(lou)1201
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HR信息
王老師
3日內活躍
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
教育/培(pei)訓
私營企業
50~100人
山東省濟南市高(gao)新(xin)區(qu)高(gao)新(xin)萬達寫字樓J2號樓
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