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山東省濟南市高新區
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| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?年齡不限? | ?招(zhao)3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、管理并帶領技術工程師開展應用方法開發；
2、對技術工程師進行業務指導及培養；
3、根據用戶需求，提供最優的技術方案；
4、針對市場突發事件，可快速組織人員提出解決方案；
5、收集并安排市場熱點及客戶痛點的技術方法開發；
6、組織并培養技術人員參與產品培訓、技術交流；
7、配合銷前、售后應用問題解決，提高客戶滿意度；
8、及時跟進反饋市場情況，了解客戶需求，參與儀器開發建議；
9、技術部門人(ren)員管理及其(qi)他工作協調(diao)安排。
崗位要求
優先考慮在科學儀器、分析儀器行業有團隊管理經驗的精英；
本科及以上學歷碩士優先, 機電、分析化學、生物或相關專業；
良好的書面與口頭表達能力，擅長與客戶交流溝通解決應用問題；
能適(shi)應(ying)出差、黨員優先
工作地址
山(shan)(shan)東(dong)省濟南(nan)市高新(xin)區中國(山(shan)(shan)東(dong))自由貿易(yi)試驗區濟南(nan)片區港源二路755號B座
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HR信息
劉先生
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛(qian)水
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山東省濟南(nan)市高新區工業南(nan)路丁豪廣場
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