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山東省濟南市高新區
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| ?3-5年(nian)? | ?本科? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、管理并帶領技術工程師開展應用方法開發；
2、對技術工程師進行業務指導及培養；
3、根據用戶需求，提供最優的技術方案；
4、針對市場突發事件，可快速組織人員提出解決方案；
5、收集并安排市場熱點及客戶痛點的技術方法開發；
6、組織并培養技術人員參與產品培訓、技術交流；
7、配合銷前、售后應用問題解決，提高客戶滿意度；
8、及時跟進反饋市場情況，了解客戶需求，參與儀器開發建議；
9、技術部門人員管理及其他工作協調安(an)排。
崗位要求
優先考慮在科學儀器、分析儀器行業有團隊管理經驗的精英；
本科及以上學歷碩士優先, 機電、分析化學、生物或相關專業；
良好的書面與口頭表達能力，擅長與客戶交流溝通解決應用問題；
能適應出差(cha)、黨員(yuan)優先
工作地址
山東(dong)省濟南(nan)市高新(xin)區中國(山東(dong))自(zi)由貿易試驗區濟南(nan)片區港源二路755號B座
展開(kai)地(di)圖
HR信息
劉先生
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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銷售經理(li) 11-12
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電氣(qi)工程師/技術員 11-12
3-6K 濟南市-高新區 | 年齡不限(xian) | 大(da)專(zhuan)
質(zhi)量檢(jian)驗/測試 11-12
3-6K 濟南市(shi)-高新區 | 年(nian)齡不限 | 大專
機械工程師助理 11-12
3-5K 濟(ji)南市-高新(xin)區 | 年齡不限 | 大(da)專(zhuan)
儀器儀表/工業自(zi)動化
私營企(qi)業(ye)
少于50人
山東省濟南(nan)市(shi)高新區工業南(nan)路丁(ding)豪廣(guang)場
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