崗位職責
1、管理并帶領技術工程師開展應用方法開發；
2、對技術工程師進行業務指導及培養；
3、根據用戶需求，提供最優的技術方案；
4、針對市場突發事件，可快速組織人員提出解決方案；
5、收集并安排市場熱點及客戶痛點的技術方法開發；
6、組織并培養技術人員參與產品培訓、技術交流；
7、配合銷前、售后應用問題解決，提高客戶滿意度；
8、及時跟進反饋市場情況，了解客戶需求，參與儀器開發建議；
9、技術部門人員管理(li)及其他工作(zuo)協調安排。
崗位要求
優先考慮在科學儀器、分析儀器行業有團隊管理經驗的精英；
本科及以上學歷碩士優先, 機電、分析化學、生物或相關專業；
良好的書面與口頭表達能力，擅長與客戶交流溝通解決應用問題；
能適(shi)應出差、黨(dang)員優先
工作地址
山(shan)東省濟南市高新區(qu)中國(山(shan)東)自由貿易試驗(yan)區(qu)濟南片區(qu)港源二(er)路755號B座
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HR信息
劉先生
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活(huo)躍(yue)時段 潛(qian)水
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電氣工程師/技(ji)術(shu)員 11-12
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質量檢(jian)驗/測試(shi) 11-12
3-6K 濟(ji)南(nan)市-高新區(qu) | 年(nian)齡不(bu)限(xian) | 大專(zhuan)
機械(xie)工程師(shi)助理 11-12
3-5K 濟南市-高新區(qu) | 年齡(ling)不限 | 大專
儀器(qi)儀表/工業自動化
私營企業
少于50人
山東省濟南市高(gao)新(xin)區(qu)工業南路(lu)丁(ding)豪(hao)廣(guang)場
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