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1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助董事長收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負(fu)責組織(zhi)公司通(tong)用(yong)管(guan)(guan)(guan)理(li)標準(zhun)(zhun)規章制度(du)的擬(ni)定、修(xiu)改和編(bian)寫工作，協助參(can)與專用(yong)管(guan)(guan)(guan)理(li)標準(zhun)(zhun)及(ji)管(guan)(guan)(guan)理(li)制度(du)的擬(ni)定、討論、修(xiu)改工作。