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崗位職責

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助董事長收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通(tong)用管理標準規章制度的擬定、修改(gai)和(he)編(bian)寫工作(zuo)，協助參與(yu)專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改(gai)工作(zuo)。

崗位要求

1、具有文秘、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊(dui)協作精(jing)神(shen)，為人(ren)誠實可靠、品行端正、具有親(qin)和力(li)，較強的獨(du)立工作能(neng)力(li)和公關能(neng)力(li)。

工作地址

山東省棗(zao)莊(zhuang)市薛城區騰飛路2號展開地圖

HR信息

人力資源部

3日內活躍

人事部自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無(wu)

聊天意愿暫無(wu)

活(huo)躍時(shi)段活躍下午(wu)1-2點(dian) 最(zui)活躍

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