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刷新時間：09-29

人力資(zi)源專員/助理 4-6K 參考工資

五險年終獎8小時(shi)工作制(zhi)帶(dai)薪年假提供住(zhu)宿餐補/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種(zhong)信息及時(shi)錄(lu)入，并定期整理(li)數據(ju)，向上(shang)級領導出具數據(ju)分析結(jie)果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、管理學等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源(yuan)管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗，能獨立制定績效考核(he)方案及進行(xing)制度、流程(cheng)；

工作地址

山東(dong)省德(de)州(zhou)市樂陵(ling)市德(de)州(zhou)華育辦公室展(zhan)開(kai)地(di)圖

HR信息

鄭經理

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊天意愿較慢回復間隔大于5分鐘

活躍(yue)時段潛水

公司其(qi)他(ta)職(zhi)位查看本公司更多職位

人(ren)力資源經理 09-29

8-15K 德(de)州市-樂(le)陵市 | 35歲(sui)以下(xia) | 本科