發放方式:每(mei)月(yue)1日(ri)????? 試(shi)(shi)用薪資(zi):無試(shi)(shi)用期?????
1、負責服務工作實行督導、檢查,保證客房接待的正常、順利進行,直接對餐廳部經理負責。
2、掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發揮班組長的作用,善于說服動員,作耐心細致的思想工作。
3、根據具體的接待任務,組織、調配人力。對VIP接待,協助班組掌握布置規格和要求。
4、每天巡視餐廳部布置、清潔衛生、服務質量保持正常穩定水平。
5、主動接觸客人及陪同人員,了解客人特點和要求。
6、對班組處理不了的客人要求或疑難問題,主動幫助解決或幫助聯絡。
7、對所屬員工的操作方法、工作規范進行培訓。
8、經常檢查所瞎人員的儀容儀表、禮貌服務情況。
9、負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態度、勞動紀律和工作質量進行統計考評。
10、執(zhi)行餐(can)廳部經理交給的(de)其他任務。
1、具有大專以上的學歷,英語口語流利
2、有強烈的事業心和責任感,忠于企業,工作認真,講究效率,堅持原則,不謀私利,處事公正,知人善任;
3、具有(you)較強的組織管理能力,合理地安排工(gong)作,有(you)5年以上的工(gong)作經驗(yan) 經驗(yan)不足可以提供(gong)崗前培訓(xun)
在求職(zhi)過(guo)程中(zhong)(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證(zheng)據,立即向平臺舉報投訴,必(bi)要(yao)時可以報警、起訴,維(wei)護自己的(de)合法權益(yi)。