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人力(li)資(zi)源經(jing)理/主管 4-8K 參考工資

山東省威海市開發區 ? | ?6-10年? | ?本科? | ?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工(gong)的(de)福利政策，組織績(ji)效(xiao)管(guan)理與考(kao)核，并進行管(guan)理人員(yuan)的(de)績(ji)效(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及(ji)相(xiang)關(guan)的(de)人(ren)事(shi)管理(li)軟件；

工作地址

山東省威海市開發區楊家灘花園100B 展開地圖(tu)

HR信息

梁曉婭

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿較慢(man) 回(hui)復間隔大(da)于5分鐘(zhong)

活(huo)躍時(shi)段潛水

公(gong)司(si)其他(ta)職位查看本公司更多職位

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