崗位職責
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與供應(ying)商建立(li)良好的合(he)作(zuo)(zuo)關(guan)系，并負責(ze)做好公司重(zhong)要來賓的接待安排及重(zhong)要會(hui)議的組織與會(hui)務工作(zuo)(zuo)。
崗位要求
1、具有文秘、機電、林木加工、機械等相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件；
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好(hao)的團隊協作精(jing)神(shen)，為人誠實可靠、品行端正、具有(you)親和力，較強的獨(du)立工作能(neng)力和公關能(neng)力。
工作地址
山(shan)東省濰坊市濱海新區(qu)魯麗(li)木業(ye)產(chan)業(ye)園(yuan)
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HR信息
翟經理
今日活躍
人資辦
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回(hui)復間隔(ge)
大(da)于5分鐘
活躍時段 冒泡(pao) 上午9-10點 最活躍(yue)
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