1、 全面負責中央廚房的生產、經營工作;
2、根據公司要求制定本部門年度經營預算,領導全體員工積極完成各項經營指標;
3、建立、健全部門制度、流程,使責任到人,各司其責,努力提高各級管理人員的業務素質和服務水平,善于運用獎勵手段,調動管理人員的積極性;
4、根據需求,做好每日計劃及根據計劃計算毛菜數量并區分加工形態,負責組織協調切配班組人員進行合理工作任務安排;
5、和廚師一起進行固定菜和變動菜單的籌劃與設計,積極開發新產品;
6、嚴格控制食品的標準,規格和要求,定期了解市場原材料行情、規格和要求,定期了解市場原材料動向和原材料行情,正確掌握毛利率,抓好成本核算;
7、加強對餐廳財產管理,掌握和控制好物品的試用情況,減少費用開支和物品損,從而確保經營利潤指標的完成;
8、抓好部門物資的管理工作和設備、設施的維護保養工作;
9、協(xie)調(diao)各部門的(de)關(guan)系,保持部門間良(liang)好(hao)的(de)合作,負責庫(ku)房(fang)內(nei)凈菜數量(liang)及質量(liang)檢查,有(you)規模化切配中(zhong)心車間班(ban)組管理
1.大學專科(含)以上學歷,理工類、食品工程類、管理類相關專業;
2.5年以上廠長或總經理崗位工作經驗;
3.大中型食品生產企業/中央廚房工作10年以上,其中5年以上高管經歷;
4.組織協調能力強,注重細節,能夠深入一線并承受一定的工作壓力;
5.溝(gou)通能力(li)強,具備(bei)團隊組(zu)建及管理經驗,打(da)造凝(ning)聚(ju)力(li)強的正能量團隊。