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一、 嚴格執行國家職能部門制定的、對建筑行業有關建筑施工工程作業方面的規范。
二、 負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司各部門崗位職責。
三、 負責組織制定建筑公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。 
四、 負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
五、 負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案。負責對公司各種工程、生產、生活物資采購計劃審核。
六、 抓好質量安全(quan)工作，不斷提高公司的經(jing)濟效益和社會(hui)效益，提升公司的知名度(du)。