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任職要求：
1、英語口語流利，語音語調準確自然；
2、英語專業、幼兒教育專業優先，出國留學者優先考慮，無經驗者提供專業系統的培訓；
3、熱愛教育，有愛心，耐心，帶給孩子積極正面的影響；
4、工作認真，責任感強，愿意承擔工作壓力和挑戰；
完善的培訓體系：
1、新教師入職前將會得到公司系統內先進教學理念及技巧帶薪培訓，為正式工作奠定基礎；
2、在職教師定期接受體系內部模塊培訓，帶薪參加總部培訓等；

廣闊的職業發展空間：
簡單的人際關系、平等的發展機會；公正、公平、公開的溝通機制；和諧、友好、互助的工作氛圍；
少兒英語教師—教學主管—學術校長—區域教學Mentor
少兒英語教師—入職培訓師—培訓主管
少兒英語教師—區域教學督導—培訓主管
企業提供寬廣的發展空間，完善的競聘機制，公平的竟爭機會，絕大多數的管理者都是從內部提拔的，只要你足夠努力和優秀！

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