崗位職責
1、部門組織結構的制訂和優化,客服部門業務操作規范;
2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行;
3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報;
5、負責客服部投訴和內部處罰的處理;
6、落實部門協調和各項推廣活動的配合;
7、人員日常管理,人員培訓,人員招聘等工作;
8、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;
9、客戶流失(shi)率分析與報告。
崗位要求
1、大專以上學歷,懂得公關禮儀、管理學等業務知識;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對業務流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
4、至(zhi)少3年以(yi)上(shang)客服部門(men)工作經驗(yan),1年以(yi)上(shang)管理經驗(yan)。
工作地址
山東省(sheng)日(ri)照(zhao)市東港區(qu)·濟南路329號
HR信息
陳維松
今日活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段(duan)
活躍
上午10-11點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其(qi)他(ta)違法違規行為。請及(ji)時保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉(ju)報投訴,必要時可以報警、起(qi)訴,維護自己(ji)的合法權益。
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