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客戶(hu)代表 6-20K 參考工資
山東省濟南市市中區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?大專? | ?20歲以上? | ?招(zhao)11~20人(ren)? | ?全職
五(wu)險年終獎(jiang)獎金提成全勤獎節(jie)日(ri)福利(li)帶(dai)薪年假(jia)公費(fei)培訓(xun)公費旅游提(ti)供住(zhu)宿
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崗位職責

1、負責房產銷售(一手房和二手房)與信息整合
2、定期參加公司培訓,提升業務能力
3、明(ming)確市場(chang)定位,合(he)理(li)使用公司資源

崗位要求

1、單位:濟南Lianjia.鏈家
招聘人數:三名店經理10名經紀人
學歷要求:大專及以上學歷。未取的大專畢業證需要在實習期內有銷售經驗的可適當放寬學歷
正直、誠實可信、善良、有責任心 性格活潑開朗 我們需要的是一個能真心為客戶做服務的人,誠實可靠的人
我們能給你的福利待遇是:1、基本保障:新人實習期(助理經紀人)內可享受無責任底薪3000元,
2、繳納社保五險
3、公平的晉升空間:店經理-商圈經理-區域總監-城市經理系統的培訓:從職場到職業經紀人的蛻變
自我價值的實現:找到人生成長之路
工作時間:9:00-18:30 中午12:00-13:30休息
新人待遇:新入職基礎底薪3000元,獎勵 旅游 一對一的店長培訓
老人待遇:保障底薪 高額提成 徒弟提成 伯樂獎勵 50%-70% 只獎勵不罰錢
團隊組建:只要你有豐富的經驗,直接升為儲備店經理
承諾:1、除公司規定如遲到,早退,等處罰外,取消針對經紀人的所有處罰,
2、針對有小孩的經紀人,休息安排在周末或公共假期
3、每月一次的團建活動,旅游 聚餐 還有機會參加一年一次的出國游
工作范圍極好,為每個員工發展著想,理解支持員工的新想法新思路。鏈家職場給你一個激情夢。
入職要求(qiu):人品端正,思(si)想政治,為人厚道,吃苦(ku)耐勞,勤奮努力。

晉升機制
銷售代表銷售主(zhu)管銷售(shou)經理銷(xiao)售(shou)總監
工作地址
山東省濟南市(shi)市(shi)中(zhong)區濟南市(shi)市(shi)中(zhong)區偉東新(xin)都四區8號樓(lou)1-115 展開地圖

HR信息
閻經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一(yi)般 答復(fu)率 75%
聊天意(yi)愿(yuan) 暫無
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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50~100人
山東(dong)(dong)省濟南(nan)市市中(zhong)(zhong)區(qu)濟南(nan)市市中(zhong)(zhong)區(qu)偉東(dong)(dong)新都四區(qu)8號樓1-115
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