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崗位職責

工(gong)(gong)(gong)業工(gong)(gong)(gong)程專科以(yi)上學歷，1年及(ji)以(yi)上計(ji)劃(hua)(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗知(zhi)識技能(neng)(neng)：熟知(zhi)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)制(zhi)定方法、較強學習能(neng)(neng)力、有(you)ERP/MES使用或實(shi)施的(de)(de)(de)經驗、快速接受轉(zhuan)化知(zhi)識的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力；主要負(fu)責配合精益組依據標準(zhun)工(gong)(gong)(gong)時和產能(neng)(neng)制(zhi)定合理有(you)效的(de)(de)(de)排產計(ji)劃(hua)(hua)(hua)，確保完成(cheng)并能(neng)(neng)提(ti)高生產效率；負(fu)責對ERP&MES系統中的(de)(de)(de)基礎信息做了解和必要的(de)(de)(de)維(wei)護，確保工(gong)(gong)(gong)作(zuo)能(neng)(neng)正常開展；負(fu)責對生產計(ji)劃(hua)(hua)(hua)和交付計(ji)劃(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)制(zhi)定及(ji)跟進(jin)，異(yi)常及(ji)時組織(zhi)各(ge)部門對計(ji)劃(hua)(hua)(hua)進(jin)行修訂，同時判定責任進(jin)入績效考核；負(fu)責產品標準(zhun)工(gong)(gong)(gong)時的(de)(de)(de)測量，標準(zhun)產能(neng)(neng)的(de)(de)(de)建立及(ji)維(wei)護生產線(xian)(xian)線(xian)(xian)平(ping)衡的(de)(de)(de)計(ji)算及(ji)優化改(gai)善及(ji)生產線(xian)(xian)異(yi)常項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)跟進(jin)處理及(ji)改(gai)善；

崗位要求

工(gong)業工(gong)程(cheng)專科(ke)以上學歷，1年及(ji)(ji)以上計(ji)(ji)劃工(gong)作經(jing)驗知識技能(neng)：熟知計(ji)(ji)劃制(zhi)定方(fang)法、較強學習能(neng)力(li)、有ERP/MES使用或實施(shi)的(de)(de)經(jing)驗、快速接受轉化(hua)(hua)知識的(de)(de)能(neng)力(li)；主要負(fu)責(ze)(ze)(ze)配合精益組依據標(biao)準工(gong)時(shi)和(he)產(chan)能(neng)制(zhi)定合理(li)有效的(de)(de)排產(chan)計(ji)(ji)劃，確(que)保(bao)完成并能(neng)提高生產(chan)效率；負(fu)責(ze)(ze)(ze)對(dui)ERP&MES系統中的(de)(de)基(ji)礎(chu)信息(xi)做了(le)解和(he)必要的(de)(de)維護(hu)(hu)，確(que)保(bao)工(gong)作能(neng)正(zheng)常(chang)開展；負(fu)責(ze)(ze)(ze)對(dui)生產(chan)計(ji)(ji)劃和(he)交(jiao)付計(ji)(ji)劃的(de)(de)制(zhi)定及(ji)(ji)跟(gen)進(jin)(jin)，異(yi)常(chang)及(ji)(ji)時(shi)組織各部門對(dui)計(ji)(ji)劃進(jin)(jin)行修(xiu)訂，同時(shi)判(pan)定責(ze)(ze)(ze)任進(jin)(jin)入(ru)績效考(kao)核；負(fu)責(ze)(ze)(ze)產(chan)品標(biao)準工(gong)時(shi)的(de)(de)測(ce)量，標(biao)準產(chan)能(neng)的(de)(de)建立及(ji)(ji)維護(hu)(hu)生產(chan)線線平衡的(de)(de)計(ji)(ji)算及(ji)(ji)優化(hua)(hua)改(gai)善及(ji)(ji)生產(chan)線異(yi)常(chang)項目(mu)的(de)(de)跟(gen)進(jin)(jin)處理(li)及(ji)(ji)改(gai)善；

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