4399在线视频免费观看

刷新時間:昨天
商務經理 14-26K(可面議) 參考工資
河南省鄭州市中原區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?18歲-50歲? | ?招6~10人? | ?全職
五險(xian)一金年終獎獎金提成節日福利雙休8小時(shi)工作制帶薪(xin)年假公(gong)費培(pei)訓公費(fei)旅游(you)健(jian)康體檢
...
關注 投訴
崗位職責

1.根據公司業務需求,負責所屬區域客戶收集,挖掘合作客戶、推介公司業務并開展商務合作談判,開展產品合作、代理、轉讓等工作;維護好已有客戶和潛在客戶的客戶關系;
2.協助公司項目部產品立項,跟蹤國內外新藥研發或仿制藥項目,篩選出與公司關鍵技術相匹配客戶項目,確保合同達成;
3.配合公司組織所屬片區學術會議推廣,客戶及學術組織;
4.熟悉相(xiang)關合作框架、合同方案。

崗位要求

1.藥學、化學或醫學背景專科及以上學歷;
2.1年以上該領域相關工作經驗,熟悉應聘區域制藥企業情況,熟悉藥品注冊相關法規,對藥物研發和商業化流程有較好的認知;
3.有較強的溝通協調能力,能進行商務談判;
4.對工作有熱情,有較強的抗壓能力。
華南(nan)(nan)地(di)(di)區(qu)1人(ren),工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地(di)(di)點(dian)(dian)廣州(zhou)(zhou)、福州(zhou)(zhou)選(xuan)其一;西南(nan)(nan)地(di)(di)區(qu)1人(ren),工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地(di)(di)點(dian)(dian)重慶、成都選(xuan)其一;華中地(di)(di)區(qu)1人(ren),工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地(di)(di)點(dian)(dian)武(wu)漢、長(chang)沙、南(nan)(nan)昌、合肥、鄭(zheng)州(zhou)(zhou)選(xuan)其一;華東地(di)(di)區(qu)1人(ren),工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地(di)(di)點(dian)(dian)南(nan)(nan)京、杭州(zhou)(zhou)、上海、蘇州(zhou)(zhou)選(xuan)其一;東北地(di)(di)區(qu)1人(ren),工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地(di)(di)點(dian)(dian)沈陽、長(chang)春選(xuan)其一;西部地(di)(di)區(qu)1人(ren),工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地(di)(di)點(dian)(dian)西安(an)、太原、蘭州(zhou)(zhou)選(xuan)其一;可居家辦公。

晉升機制
商務專員商務(wu)經(jing)理
工作地址
河南省鄭州市中原區東興一街5號 展開地圖

HR信息
李女士
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
簡歷答(da)復(fu) 一般 答復率 64%
聊天意愿 暫無(wu)
活躍(yue)時段 潛水 上午(wu)10-11點 最活(huo)躍(yue)
公司其他職位(wei) 查看本公司更多職位
藥(yao)物分析研究(jiu)員 昨天
6-9K 濟寧市-高(gao)新(xin)區 | 年齡不限 | 本(ben)科
藥物制劑研(yan)究員 昨天
6-9K 濟寧市-高(gao)新區 | 年齡不限 | 本(ben)科
藥物分析主管 昨(zuo)天
8-15K 濟寧(ning)市-高(gao)新區 | 年齡不限(xian) | 本科
藥(yao)物制(zhi)劑項目負責人 昨天
9-17K 濟寧(ning)市(shi)-高新(xin)區 | 年齡不限 | 本科(ke)
藥物合成項(xiang)目負責人 昨天
9-17K 濟寧市(shi)-高新(xin)區 | 年(nian)齡不限 | 本(ben)科
藥(yao)物合成研(yan)究員 昨天
6-9K 濟寧市-高新區 | 年齡不限 | 本科
制(zhi)藥/生物工程 學術/科研
股份制公(gong)司
50~100人
山東省濟寧市高(gao)新區高(gao)新區生命科學中心
感興趣的職位
鄭州市中原區 | 應屆畢業生 | 大專
濰坊奧博儀表科技發展有限公司
鄭州市中原區 | 經驗不限 | 大專
山東得和明興生物科技有限公司
鄭州市中原區 | 應屆畢業生 | 大專
濟南歐尚投資有限公司
鄭州市 | 3-5年 | 高中
中科鳳祥生物工程股份有限公司
區域經理(鄭州) 12500元/月(yue)
鄭州市中原區 | 經驗不限 | 學歷不限
碧沃豐生態環境有限公司
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險