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刷新時間：昨天

管培優才 10-20K（可面議）參考工資

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工作時間

08:00 -17:00 ???雙休 ???彈性(xing)工作

薪資詳情

發放方式：每月25日(ri)????? 試用薪資：無試用期????? 底薪：1-1.5K

提成方式：按單提成（行業發展，針對(dui)優秀人才 6個月保薪10W ，簽訂協(xie)議(yi)）

崗位職責

崗位職責：
1、維護老客戶，開發新客戶，協助主管處理日常工作；
2、有建立自己團隊的目標，管理團隊的能力。如果沒有我們來培養你。
任職要求：
1、年齡22-45歲，大專以上學歷；身體健康，形象良好，有良好的團隊協作精神；
2、具備良好的溝通能力及一定的管理能力，勇于挑戰高薪；
3、無不良商業操作行為，嚴格遵守行業從業標準；
4、富有工作熱情激情；
5、具有銷售(shou)、管理(li)經驗者優先；

崗位要求

工作時間：
1、周一至周五，上午8:00-10:00公司早會，下午自由展業，時間自由；
2、周末雙休，法定節假日休息。
薪資待遇：
1、入職員工享受高額業績提成+底薪+津貼+獎金；
2、入職會有專業培訓，無需繳納任何費用；
3、全年各種激勵方案送不停；
4、額外補充商業保險，加入國壽綜合福利保障計劃（意外+重疾+醫療+養老）
職業發展：
5.公司設定(ding)公平(ping)的晉升機制，能(neng)力優秀達到標(biao)準(zhun)就可以晉升組經理、處經理等職位。

晉升機制

業務主(zhu)任組經理主管處經理區域總監

工作地址

山(shan)東省濟南市高(gao)新區理想嘉園2號樓展開地圖

HR信息