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山東省淄博市張店區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?年齡不(bu)限? | ?招3~5人? | ?全職
薪資詳情
發放方式：每月20日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執行公司各項制度、各種信(xin)息及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上(shang)級領導出(chu)具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績(ji)效考(kao)核方案及進行制度(du)、流程；
工作地址
山東(dong)省淄博市張(zhang)店(dian)區山東(dong)省淄博市張(zhang)店(dian)區東(dong)一路51號1層(ceng)102室
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HR信息
李經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于(yu)5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段 潛水
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山東(dong)省(sheng)淄博(bo)市(shi)(shi)張店區山東(dong)省(sheng)淄博(bo)市(shi)(shi)張店區東(dong)一(yi)路(lu)51號1層102室
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