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人(ren)力資源專員/助(zhu)理 3-4K 參考工資
山東省淄博市張店區 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?年齡不限? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
五險獎(jiang)金提成全(quan)勤獎節日福利(li)8小時工作制(zhi)帶薪年假
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薪資詳情

發(fa)放(fang)方式:每(mei)月20日?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行(xing)公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息(xi)及時錄入,并定期(qi)整理(li)數據,向上(shang)級(ji)領導出具數據分(fen)析結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定(ding)的人(ren)力資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗,能獨(du)立制定(ding)績(ji)效考核方案及(ji)進行制度、流程;

工作地址
山東省淄博市張店區(qu)山東省淄博市張店區(qu)東一路51號1層102室 展開地圖(tu)

HR信息
李經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 答復率 100%
聊天(tian)意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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