崗位職責
1、負責公司招聘相關的全部事宜；
2、負責新員工進行基本入廠培訓事宜
3、構建薪酬制度
4、根(gen)據公司(si)制度，對公司(si)員工進行績(ji)效考核的相關事宜負責；
崗位要求
1、人力資源專業專科以上，三年以上人力資源工作經驗，有機械行業工作經驗優先；
2、對績效、薪酬有實際設計、操作經驗；
3、工作積(ji)極、務(wu)實，有較(jiao)強的自趨力；
晉升機制
人事(shi)專員人(ren)事主管人事經(jing)理人(ren)事總監
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)南市濟(ji)陽區濟(ji)北街(jie)道澄波湖路37號
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貿易/進出(chu)口 機械/設備/重工
股份制(zhi)公司
101~200人(ren)
山東省濟南市濟陽區澄波湖路37號
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