崗位職責
1、負責公司招聘相關的全部事宜；
2、負責新員工進行基本入廠培訓事宜
3、構建薪酬制度
4、根據公司(si)制度(du)，對公司(si)員工進行績效(xiao)考核的相關事宜負責；
崗位要求
1、人力資源專業專科以上，三年以上人力資源工作經驗，有機械行業工作經驗優先；
2、對績效、薪酬有實際設計、操作經驗；
3、工作積極(ji)、務實，有較強的自趨(qu)力；
晉升機制
人事專員人(ren)事主管人事(shi)經理人事(shi)總監
工作地址
山東省濟南市濟陽區(qu)濟北街道(dao)澄波(bo)湖路37號
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磨床操作工 今天
4-5K 濟(ji)南市-濟(ji)陽區 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 高中(zhong)
木(mu)工(gong) 今天(tian)
3.5-5K 濟南市-濟陽區 | 18歲-55歲 | 不限
財(cai)務/審計/稅務 今天
7-12K 濟南(nan)市-濟陽(yang)區 | 30歲-45歲 | 本科
機(ji)械工(gong)程師(shi) 今天
4-8K 濟(ji)南(nan)市-濟(ji)陽區 | 22歲-45歲 | 大(da)專
采購員 今天
3-5K 濟南市-濟陽區(qu) | 24歲-40歲 | 大專
加工(gong)中心(xin) 今(jin)天
4-8K 濟南市(shi)-濟陽區 | 20歲-40歲 | 高中
貿易/進出口 機械(xie)/設備(bei)/重工
股份制(zhi)公司
101~200人
山東省濟南市濟陽區澄波湖(hu)路37號
感興趣的職位
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