崗位職責
1、負責公司招聘相關的全部事宜；
2、負責新員工進行基本入廠培訓事宜
3、構建薪酬制度
4、根(gen)據公(gong)司制(zhi)度(du)，對公(gong)司員工進(jin)行績效(xiao)考核(he)的相關事宜(yi)負責；
崗位要求
1、人力資源專業專科以上，三年以上人力資源工作經驗，有機械行業工作經驗優先；
2、對績效、薪酬有實際設計、操作經驗；
3、工作(zuo)積極(ji)、務(wu)實，有較強的自(zi)趨(qu)力(li)；
晉升機制
人(ren)事專員人事(shi)主管人事經理人事總監
工作地址
山東(dong)省濟(ji)南市濟(ji)陽區(qu)濟(ji)北街道澄(cheng)波湖路37號
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貿易/進出(chu)口 機(ji)械/設(she)備/重工
股份制(zhi)公司
101~200人
山東省濟南(nan)市濟陽區澄波湖路37號(hao)
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