崗位職責
1、協助上級負責公司人才的招聘工作；招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新；
2、協助上級根據公司發展需求，確定招聘目標，匯總崗位需求和人員需求數目；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、招聘工作中存在的問題，提出合理化建議，完成招聘分析報告；
5、建立、維護、更新人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
7、辦理(li)相(xiang)應的(de)社會保(bao)險等；
崗位要求
1、人力資源、行政管理、文秘等相關專業優先；年齡20-35歲；
2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
3、熟練使用(yong)相關辦(ban)公軟件，具備基本的(de)網絡(luo)知識。
工作地址
山(shan)東省德州(zhou)市德城區一(yi)起買房服(fu)務(wu)機構
展(zhan)開地(di)圖(tu)
HR信息
經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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策劃經理 11-04
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