福利待遇:
1.薪酬7000-12000（您的能力決定了您的工資），達到經理級別，年薪20-50萬；
2.免費提供員工宿舍，家電齊全；
3.帶薪休假，出國旅游學習機會，定期團隊活動（提升會、公司旅游、團建活動等）；
4.管理崗位從內部培養，內部晉升，從不空降，公開透明；
5.公司提供績效獎金，豐厚的年終獎以及經理獎金等。
晉升空間：業務代表→主管→副經理→經理
崗位職責：
1、公司提供資源，進行公司產品的營銷和推廣
2、組建團隊，學習團隊管理及運營
3、建立良好的客戶關系，為顧客提供主動、熱情、滿意、周到的服務，定期維護老客戶，利用公司提供的資源開發新客戶
4、負(fu)責(ze)顧客的合同簽訂(ding)，售前售后及數據跟蹤
我們正在尋找這樣的你：
1、年齡26歲以下，性格開朗，思維靈活，有較強的團隊意識和責任感，適應能力強
2、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸； （性格內向但想改變，口才一般但想進步，沒有經驗但想累積，能力平平但想提升，資質不高但不甘一輩子打工）
3、喜(xi)歡銷售(shou)，年輕有(you)活力(li)，想通過鍛煉學習提高(gao)自己、追求高(gao)薪(xin)的，歡迎你(ni)。
在求(qiu)職過程(cheng)中如果(guo)遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時(shi)(shi)保留證據(ju)，立即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)(shi)可以報(bao)警、起訴，維(wei)護自己的合法權(quan)益。
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