崗位職責
1、培育熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握生產整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門(men)工作(zuo)提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作(zuo)及(ji)團隊管理工作(zuo)；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡33歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責(ze)任(ren)心，愿意承(cheng)擔(dan)責(ze)任(ren)，并愿意付出努力使(shi)自己有能力承(cheng)擔(dan)責(ze)任(ren)；
工作地址
山東省濰(wei)坊市濰(wei)城區(qu)臥龍西街10777號(hao)
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HR信息
谷經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段 潛水(shui)
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人力資源經理/主管 09-30
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電子商務 09-30
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大區經理 09-30
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銷售經理(li) 09-30
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貿(mao)易(yi)/進出口(kou) 儀器儀表/工業自動(dong)化 原(yuan)材料(liao)及加(jia)工
私營企(qi)業
101~200人
山東(dong)省(sheng)濰坊(fang)市濰城區臥(wo)龍西街10777號(hao)
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