崗位職責
1、培育熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握生產整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工(gong)作提供建(jian)(jian)設性的建(jian)(jian)議，協助(zhu)直屬上級做好(hao)崗位(wei)工(gong)作及團隊管理工(gong)作；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡33歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有(you)責(ze)任(ren)心，愿(yuan)意(yi)承擔(dan)責(ze)任(ren)，并(bing)愿(yuan)意(yi)付(fu)出(chu)努力使(shi)自己有(you)能力承擔(dan)責(ze)任(ren)；
工作地址
山東省濰(wei)坊(fang)市(shi)濰(wei)城區臥龍西(xi)街10777號
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HR信息
谷經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段(duan) 潛水(shui)
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101~200人(ren)
山東省濰(wei)坊市(shi)濰(wei)城區臥龍(long)西(xi)街10777號
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