崗位職責:
1.負責常規檢測實驗的方案編寫;
2.負責常規實驗檢測;
3.負責常規檢測實驗的記錄填寫;
4.負責常規檢測實驗的報告編制;
5.參與(yu)檢測操作(zuo)規(gui)(gui)程(cheng)的(de)修(xiu)訂; 與(yu)檢測相(xiang)關的(de)研發(fa)管(guan)理操作(zuo)規(gui)(gui)程(cheng)的(de)修(xiu)訂;與(yu)檢測設備操作(zuo)規(gui)(gui)程(cheng)的(de)修(xiu)訂;
專業要求:
生物/制藥/化學相關專業背景
薪酬福利:
1.提供區域內有競爭力的薪酬,具備多種薪酬增長機制(普漲,績效考評,職級晉升等);
2.除基本薪酬和年度獎金外,還設有創新項目獎,專利獎,質量獎等多樣化的獎勵項目;
3.入職即繳納社保和公積金,另有補充醫療等保險;
4.配有全方位、多樣化的福利體系,設有帶薪年假、采暖補貼、高溫補貼、健康體檢、集體婚禮及禮金等20多項福利;
5.公司協助員工解決住宿問題,對外地員工提供免費住宿或發放住房補貼;
6.上下班便利,有多條班車 路線通往員工主要居住區域;
7.建(jian)有系統(tong)、健全的內部救(jiu)(jiu)(jiu)濟救(jiu)(jiu)(jiu)助(zhu)(zhu)幫(bang)扶機制,采用愛心基(ji)金(jin)、慈善基(ji)金(jin)、互助(zhu)(zhu)基(ji)金(jin)等3種方(fang)式(shi)對(dui)家庭遇(yu)到困哪的員工進(jin)行救(jiu)(jiu)(jiu)助(zhu)(zhu)、幫(bang)扶。