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生產未(wei)來之(zhi)星 5-8K 參考工資
山東省青島市高新區 ? | ?應屆畢(bi)業生? | ?大專? | ?年齡(ling)不限? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
上市(shi)公司 五險一(yi)金年終獎(jiang)節日福利公費培訓公(gong)費旅游健康體檢提供住宿
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工作時間

08:00 -17:00 ???單休 ???會有加班

崗位職責

生(sheng)產管理人才(儲備干部),職(zhi)業生(sheng)涯規劃:班長(chang)-車間(jian)主任-生(sheng)產部長(chang)-生(sheng)產總監,從(cong)基(ji)層做起,根據水平高(gao)低安排(pai)工作。

崗位要求

1、良好的分析問題和解決問題能力,較強的人際溝通和語言表達能力;
2、主動服務意識、責任心強、執行力強、工作仔細認真,良好的組織協調能力。
3、認可誠信、高效、責任、合作的4399在线视频免费观看。
全日制應屆畢業生,薪酬福利:
1、薪資待遇:待遇從優,年底 13 薪以及獎金激勵;
2、保險福利:五險一金和商業保險;
4、住房補貼:應屆生首年每月發放500-1000 元住房補貼,博士生面議;
5、禮品禮金:節日福利、生育禮金等;
6、關愛健康與家庭:年度免費體檢;團建活動;家屬重大疾病救助;給家屬送溫暖;
7、人才發展:學習型組織+清晰職業發展路徑+內部講師團隊精品課程+外部游學;
8、青島市人才引進政策:
1)就業補貼:4800元/年;
2)3年住房補貼:學士 6000 元/年、碩士 9600 元/年、博士 14400 元/年;
3)安家費:碩士 10 萬、博士 15 萬元(一次性發放);
9、其他:解(jie)決青島市戶(hu)口、免費(fei)檔(dang)案管理等;

晉升機制
生產(chan)班長車間主(zhu)任(ren)生(sheng)產部(bu)長(chang)生產總監(jian)
工作地址
山(shan)東省(sheng)青島市(shi)高新區春陽路(lu)與寶(bao)源(yuan)路(lu)交匯處 展開地(di)圖

HR信息
韓晴
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天(tian)意愿 暫(zan)無(wu)
活躍時段(duan) 潛水
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機械/設備(bei)/重工
上市公司
501~1000人
山東(dong)省青島市高(gao)新(xin)區春陽路與寶(bao)源路交匯(hui)處
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