09:00 -17:30 ???大小周(zhou) ???彈(dan)性(xing)工作
負責公司的(de)人力資源規劃、人才招聘、人才發(fa)展(zhan)、薪酬福利、績效(xiao)管理、員工關系(xi)等(deng)方面工作(zuo)。能(neng)著眼于通過員工、組織、文化策略賦能(neng)于團隊和個人,從而(er)更好的(de)推(tui)動公司發(fa)展(zhan)戰略實施(shi),并確保公司實現(xian)長期可持續(xu)發(fa)展(zhan)。
1.應屆全日制畢業生,本科及以上學歷,相關人力資源專業優先;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具(ju)有(you)良好的團(tuan)隊意識和溝通表達能力;
在(zai)求職過(guo)程中如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收(shou)取(qu)押金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他(ta)違法違規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留(liu)證(zheng)據,立即(ji)向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)投訴,必要時(shi)可以報(bao)警、起訴,維護自己(ji)的(de)合(he)法權益(yi)。