09:00 -17:30 ???大小周 ???彈性工作
負責公(gong)(gong)司(si)的(de)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)規劃、人(ren)(ren)(ren)才招聘、人(ren)(ren)(ren)才發展(zhan)、薪酬福利、績(ji)效管理、員(yuan)工(gong)關(guan)系等方面工(gong)作。能(neng)著眼于通過員(yuan)工(gong)、組織、文化策(ce)略(lve)賦能(neng)于團隊和個(ge)人(ren)(ren)(ren),從而更好的(de)推(tui)動(dong)公(gong)(gong)司(si)發展(zhan)戰略(lve)實施,并確(que)保公(gong)(gong)司(si)實現長期(qi)可持(chi)續發展(zhan)。
1.應屆全日制畢業生,本科及以上學歷,相關人力資源專業優先;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良好的團隊意識和溝通表達能(neng)力;
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及時保留證據,立即向平臺舉報(bao)投訴(su),必要時可以(yi)報(bao)警、起(qi)訴(su),維護自己的合法(fa)權益(yi)。