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山東省濰坊市寒亭區
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| ?經(jing)驗不限? | ?大專? |
?年齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工(gong)績(ji)效進行(xing)管(guan)理，提升部門工(gong)作(zuo)效率，提高(gao)員工(gong)滿意度。
崗位要求
1、專科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的(de)管理能(neng)(neng)力、計(ji)劃能(neng)(neng)力，優秀的(de)溝(gou)通能(neng)(neng)力及團隊協作(zuo)能(neng)(neng)力，可以承受較大工(gong)作(zuo)壓力。
晉升機制
總監
工作地址
山東省濰坊市寒亭(ting)區舜和(he)花苑
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HR信息
王曉莉
3日內活躍
辦公室
|
辦公室主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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