崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對(dui)員工績效進(jin)行管理，提升部門(men)工作效率，提高員工滿意度。
崗位要求
1、專科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的(de)管(guan)理(li)能(neng)力、計(ji)劃能(neng)力，優(you)秀的(de)溝通(tong)能(neng)力及團隊協作(zuo)能(neng)力，可以(yi)承受較大工作(zuo)壓(ya)力。
晉升機制
總監(jian)
工作地址
山東省濰坊市寒亭區舜(shun)和花(hua)苑
展(zhan)開(kai)地(di)圖
HR信息
王曉莉
3日內活躍
辦公室
|
辦公室主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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