崗位職責
1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；
5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
7、撰寫總經(jing)理(li)的(de)有關(guan)報告、文件，安排(pai)總經(jing)理(li)的(de)各項工作時間。
崗位要求
1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；
2、有本領域工作或實習經驗者優先；
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊(dui)協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
晉升機制
總裁(cai)助理部門經理
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南市歷下區正大時代廣(guang)場
展開(kai)地圖
HR信息
張莉
3日內活躍
人力資源部
|
HR總監
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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