發放方(fang)式：每(mei)月(yue)15日(ri)????? 試用薪資：3K????? 底薪：3-4.5K
提成方式：按利(li)潤(run)提成
1、組織建立貿易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作；
2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場；
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜；
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護；
5、負責貿易部人員(yuan)的評(ping)估(gu)、考核、培訓、獎懲等(deng)工作。
1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業；
2、5年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優秀的組織(zhi)管理能力，良好的溝(gou)通和談判技巧，良好的創新意識、團(tuan)隊(dui)合作能力及服(fu)務(wu)意識，責任心強。
在(zai)求職過程(cheng)中(zhong)(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及(ji)時保留(liu)證(zheng)據，立即向平臺舉報投(tou)訴，必要時可以報警、起(qi)訴，維護自己的合法權益(yi)。
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