發放方(fang)式(shi):每月15日????? 試用薪資:3K????? 底薪:3-4.5K
提(ti)成(cheng)方式:按利潤提(ti)成(cheng)
1、組織建立貿易部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;
2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
5、負責貿易部人員(yuan)的評估、考(kao)核、培訓、獎懲等工作。
1、大學本科及以上學歷,國際貿易類相關專業;
2、5年以上進出口業務管理工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
3、熟悉進出口業務流程,熟悉外貿進出口法律條規,具備貿易管理專業知識和相關技能;
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
5、具備優秀的(de)組織(zhi)管理能力,良好的(de)溝通和談判(pan)技巧,良好的(de)創新(xin)意(yi)(yi)識、團隊合作能力及服務(wu)意(yi)(yi)識,責任心(xin)強。
在(zai)求職(zhi)過(guo)程中(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為(wei)。請(qing)及(ji)時保(bao)留證據,立即向平臺(tai)舉報投訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維(wei)護自己的合法權益。