發放方式：每月(yue)15日????? 試用薪資(zi)：3K????? 底(di)薪：3-4.5K
提成方式：按利(li)潤提成
1、組織建立貿易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作；
2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場；
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜；
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護；
5、負責貿易部人員的評(ping)估(gu)、考核、培訓、獎懲等工作。
1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業；
2、5年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優秀的組織(zhi)管理能力，良好的溝通和(he)談判技巧，良好的創(chuang)新意(yi)識(shi)、團(tuan)隊(dui)合作(zuo)能力及服務意(yi)識(shi)，責任心強。
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及(ji)時保留證據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必(bi)要時可以報警、起訴，維護自(zi)己(ji)的合法(fa)權益(yi)。
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