發放方式：每月5日?????
1、負責對項目進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監督和考核，組織檢查，對檢查出的問題督促相關人員改進，確保工程進度及工程質量；
2、組織項目施工設計圖紙、施工方案、設計變更、整改方案的會審工作，階段性驗收、竣工結算、后期保修服務的組織工作；
3、負責工程管理人員隊伍建設，組織培訓、指導、考核，協調部門員工、部門之間的關系；
4、負責施工圖紙會審工作，了解并掌握相關專業新工藝新技術的應用；
5、負責工程變更、洽談、簽(qian)證審核，配合預算部決算部做好工程預算工作(zuo)；
1、30-55歲，專科以上學歷，建筑、鋼結構、工民建類相關專業，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、5年以上的鋼結構工程管理工作經驗者優先；
3、熟練掌握工程管理、項目管理、安全管理、成本管理、團隊管理的相關知識；
4、熟悉相關工程標準、規范、熟悉工程規劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批；
5、有較強的責任心，能承受較大的工作壓力(li)，較高(gao)的溝通能力(li)，業務處理(li)能力(li)，外聯能力(li)和團(tuan)隊管(guan)理(li)能力(li)。
在求(qiu)職過程中(zhong)(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收取押金(jin)(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及(ji)時(shi)保留證據，立即(ji)向平臺舉報(bao)投(tou)訴(su)，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su)，維護自(zi)己(ji)的合(he)法(fa)權(quan)益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151