發放方式：每月5日?????
1、負責對項目進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監督和考核，組織檢查，對檢查出的問題督促相關人員改進，確保工程進度及工程質量；
2、組織項目施工設計圖紙、施工方案、設計變更、整改方案的會審工作，階段性驗收、竣工結算、后期保修服務的組織工作；
3、負責工程管理人員隊伍建設，組織培訓、指導、考核，協調部門員工、部門之間的關系；
4、負責施工圖紙會審工作，了解并掌握相關專業新工藝新技術的應用；
5、負(fu)責工程(cheng)變更(geng)、洽(qia)談、簽證審核(he)，配(pei)合預(yu)算部(bu)決(jue)算部(bu)做好(hao)工程(cheng)預(yu)算工作；
1、30-55歲，專科以上學歷，建筑、鋼結構、工民建類相關專業，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、5年以上的鋼結構工程管理工作經驗者優先；
3、熟練掌握工程管理、項目管理、安全管理、成本管理、團隊管理的相關知識；
4、熟悉相關工程標準、規范、熟悉工程規劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批；
5、有(you)較(jiao)強的(de)責(ze)任心，能(neng)承受較(jiao)大的(de)工作(zuo)壓力，較(jiao)高的(de)溝通能(neng)力，業(ye)務處理(li)(li)能(neng)力，外聯能(neng)力和團(tuan)隊管理(li)(li)能(neng)力。
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇(yu)到(dao)扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證據，立即向平(ping)臺舉報投訴，必要時可以(yi)報警、起(qi)訴，維護自己(ji)的合(he)法權益。
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