崗位職責
1.參與人力資源招聘、培訓、勞動關系、組織發多個模塊的工作開展；
2.負責人力資源部日常事物的處理，包括入職、轉正、調動、離職等工作；
3.了解一線生產業務流程，制定招聘計劃并組織實施。
4.完(wan)成上級經理(li)交辦(ban)的其他工作。
崗位要求
任職要求:
1.本科學歷以上，人力資源、心理學、行政管理先關專業，優秀的畢業生優先考慮；
2.一定的英語讀寫交流能力，對人力資源工作感興趣；
3.熟悉辦公軟件的使用，愿意從基層工作做起；
4.對職業發展有良好的規劃，學習能力強，樂觀開朗善于分享。
福利待遇：
1.入職即交納五險一金，提供免費住宿以及免費工作餐；
2.公司已完成C輪融資，規模大，效益好，晉升空間大；
3.綜合月(yue)薪4000-7000。
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南市萊(lai)蕪區口鎮泰山(shan)路7號
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HR信息
招聘老師
3日內活躍
招聘配置部
|
人資招聘
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
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山東(dong)省濟南市高新區海信(xin)創(chuang)智谷1號樓23層(ceng)
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