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求職者登(deng)錄/注(zhu)冊企(qi)業(ye)登(deng)錄/注冊

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人事企劃專員 4-5K（可面議）參考工資

大平臺正能量臺球桌(zhuo) 高(gao)晉升(sheng) 領導Nice 五險(xian)一金年終(zhong)獎雙休(xiu)8小時工作制(zhi)帶薪年假公費培訓(xun)健康體檢提(ti)供住宿餐補(bu)/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司(si)各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種信(xin)息(xi)及時錄入，并(bing)定期整理(li)數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、本專以上學歷，管理類專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的(de)(de)團隊(dui)合作精神(shen)，品行端正，有親和力，具有很(hen)強(qiang)的(de)(de)判(pan)斷和決策能(neng)力，計劃和協(xie)調能(neng)力，組織和公關(guan)能(neng)力；

晉升機制

主管經理部長(chang)HRD

工作地址

山東(dong)省濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)壽光市(shi)(shi)農圣東(dong)街2199號展開地(di)圖(tu)

HR信息

韓經理

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