職責:
1、職責概要:負責設備運行管理
主要工作內容:
監督、檢查設備點檢、保養、操作的執行情況
分析執行情況,建立、優化操作、點檢、保養等指導性文件
配合設備維修人員排除設備故障
分析故障原因、制定糾正預防措施
工作標準:
規定時間內抽查完成
文件制定受控下發執行
及時提供支持、排除故障
規定時間內出具設備事故報告單
2、職責概要:新購置設備管理
主要工作內容:
參與產業化項目的設計,制定產業化項目施工方案
編制購置設備的技術協議
負責設備的調研、選型、安裝跟蹤及調試驗收
編制設備操作、點檢、保養等指導性文件并培訓宣貫
工作標準:
按需出具項目施工方案
規定時間內完成技術協議
規定時間節點內按計劃完成
規定時間內圖文版資料編制完成
3、職責概要:負責新設備的研發
主要工作內容:
新項目電氣方案制定
新項目程序編寫調試
工作標準:
規定時間內完成
規定時間內完成
4、職責概要:負責設備的改造
主要工作內容:
設計項目施工方案和計劃。
組織項目具體實施落實
組織項目實施后的調試、驗收
項目實施資料整理、歸檔
工作標準:
規定時間內完成
按計劃執行
符合方案與安全要求
周期性進行更新
工作權限:
1.設備安全運行情況監督權
2.設備及其備件維修、保養、更換的建議權
3.對違章操作喊停權、違章指揮拒絕權
4.對公司工作改善建議權和不良現象檢舉權
考核指標:
1.設備類產品合格率
2.設備停產次數
3.設備故障維修及時率
4.設備保養及時率、設備完好率、使用率
相關工作經(jing)驗3年(nian)及(ji)以上,電(dian)氣自(zi)動化方向,熟(shu)悉西門子等自(zi)動控制品牌
在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收(shou)取押(ya)金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據,立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴,必要(yao)時可(ke)以報(bao)警、起訴,維護自己的合法權益。