08:30 -17:00 ???大(da)小周 ???會有加班
1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
4、對員工績(ji)效進行管(guan)理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
1、四年以上本崗工作經驗,本科及以上學歷;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
3、極強的(de)管理(li)能(neng)(neng)力、計(ji)劃(hua)能(neng)(neng)力,優秀(xiu)的(de)溝(gou)通(tong)能(neng)(neng)力及團隊協作(zuo)能(neng)(neng)力,可以承受較(jiao)大工作(zuo)壓力。
在(zai)求職過(guo)程中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保(bao)留證據,立即向平臺舉報投訴(su),必要(yao)時(shi)可以(yi)報警、起訴(su),維護自己(ji)的合法權(quan)益。