08:30 -17:00 ???大小周 ???會有加(jia)班
1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
4、對(dui)員(yuan)工績效(xiao)進行管理,提升部門工作效(xiao)率,提高員(yuan)工滿意度。
1、四年以上本崗工作經驗,本科及以上學歷;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
3、極強(qiang)的管理能(neng)力(li)(li)、計劃能(neng)力(li)(li),優秀(xiu)的溝通能(neng)力(li)(li)及(ji)團(tuan)隊協作能(neng)力(li)(li),可(ke)以承受較大工作壓(ya)力(li)(li)。
在(zai)求職(zhi)(zhi)過(guo)程(cheng)中如果遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)(zhi)歧(qi)視、黑中介、人(ren)身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請及時(shi)保留證(zheng)據,立即向平臺(tai)舉報投(tou)訴(su),必要時(shi)可以報警、起訴(su),維護(hu)自己(ji)的合(he)法權(quan)益。