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山東省濟南市歷城區?
| ?經驗不(bu)限? | ?學歷不(bu)限? |
?年齡(ling)不(bu)限? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責維護公司分配的客戶、為客戶提供公司及項目介紹；
2、參加公司的各項培訓，學習公司的制度及項目知識，綜合提高自己業務素養；
3、樹立正確企業價值觀，秉承“同道者同行”理念，勤勞務實執行主管分配的工作任務；
4、具(ju)有集團榮辱觀，勤(qin)奮努力，積極(ji)樂觀，堅韌(ren)堅強，保(bao)質保(bao)量完成工作事項。
崗位要求
1、溝通能力強，性格開朗；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
3、良好的客戶服務意識；
4、有工作責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuan)隊協作精神，樂(le)觀積極、善于(yu)挑戰。
晉升機制
專員組(zu)長主管經理總監
工作地址
山東省濟(ji)南市歷城區·唐冶綠地匯(hui)中心C區20號樓(lou)必普大廈
HR信息
袁衍海
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
與HR聊聊
聊天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大(da)于5分鐘
活躍時(shi)段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到扣(kou)押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)。請及時保(bao)留證據，立(li)即向平臺舉(ju)報投訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維(wei)護自己的合法(fa)權益。
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