1、承擔一門學科的教學任務并達到規定的周課時量,備課、講課、輔導,批改作業,考核學生成績;
2、在課內外對學生進行思想品德教育,擔任班主任,組織、輔導學生課外活動;
3、承擔和組織教育教學研究工作;
4、承擔教育科研任務;
5、指導二級(ji)教師的教育(yu)教學(xue)工(gong)作,或承(cheng)擔培(pei)養新教師的任(ren)務。
1、遵守勞動紀律,按時上課不遲到、不早退,按要求上下班,上課、辦公時間不待客,不喝酒,不吸煙,不娛樂。
2、努力學習政治理論,學習教育科學理論和現代科學文化知識。
3、開學前要制定好學期教學計劃,通研教材,安排好教學進度。
4、要先備課,明確教學目的、重點、難點,精心設計教案。在教學上要有創新精神,有創造性,個人見解被采納。
5、上課前要指導學生預習教材,上課時要靈活使用教法,培養學生的自學能力和實驗操作能力。
薪資福利:
1、薪資:基本工資 課時費 獎金 五險 各項福利;
2、五險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)
3、帶薪年假、法定節假日休息、生日賀禮、豐富多彩的員工聯誼活動、節假日福利;
4、一流的工作環境、一流的團隊氛圍、專業的教師培訓;
5、晉升空間:為表現突出的優秀員工提供更高級的管理崗位;
6、免費進行崗位培訓、同時實行在職期間的一對一的培訓模式;
7、免費課程,員工子女免費學習,員工親屬報名課程享受優惠。
月均工資可達4000-8000元;每年至少一次漲薪機會;
一(yi)經錄用即簽訂勞(lao)動(dong)合同;讓(rang)你(ni)享(xiang)有你(ni)想得到(dao)的(de),馬上行動(dong)、終身受益(yi)的(de)工作!