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一、任職要求：
1、男女不限，身體健康；
2、大專及以上學歷，環境、化學、化工、高分子材料、熱能等專業；
3、經驗不限，有同行業經驗優先錄用;應屆生成績優秀，擔任社團負責人的優先錄用；
4、溝通協調能力強，能出差，工作積極主動，學習能力、創新能力強。
二、培訓及職業生涯設計
1、入職后公司安排經驗豐富的專家負責產品知識、技術服務理論和實際操作培訓，確保獨立工作和不斷成長；安排員工到大學或科研院所進修、參加行業會議，提升業務水平；
2、根據個人特長和優勢，公司制定從技術員工程師高級工程師專家的專業晉升路線和技術員技術經理-技術總經理的職務晉升路線，確保員工與公司共同成長。
三、薪酬及福利
1、月底薪5000-10000元,公司根據晉升通道設計細則，按技術能力進行晉級考核并調薪，新人入職三年后，優秀者年薪達到10萬元及以上；
2、公司有研發項目提成、技術服務業績提成、年終獎金；
3、有五險一金，班車接送，免費午餐，帶薪年假，生日祝福；
4、實行單雙休。