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倉庫(ku)管理(li) 5-7K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市奎文區? | ?1-2年? | ?大專? | ?28歲-38歲? | ?招3~5人? | ?全職
五險年終獎獎金提成全勤獎節(jie)日福(fu)利公費培訓健康體檢通訊(xun)補貼
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薪資詳情

發放方式:每月(yue)20日????? 試用薪資(zi):4K?????

提成方式(shi):按利(li)潤提成

崗位職責

1、負責倉庫存貨管理,包括存貨分類存放,整理,標識清晰,確保倉庫作業順利進行;負責倉庫存貨管理,包括存貨分類存放,整理,標識清晰,及時、完整、準確登記倉庫料賬
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;不定期核對存貨,入庫、出庫、結存數量,要求賬上清晰,賬卡物核對相符
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;
4、負責倉庫存貨的定期保養和維護,負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
5、負責相關單證的保管與存檔;
6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
7.生產用料的(de)投放及完成品的(de)入庫(ku)

崗位要求

1、大專及以上學歷,物流倉儲類相關專業;
2、1年以上相關領域實際業務操作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優先考慮;
5、積極耐勞、責任心強、具(ju)有(you)合作和創(chuang)新(xin)精(jing)神(shen)。

晉升機制
倉庫管理(li)員倉(cang)庫主管倉庫經理
工作地址
山(shan)東省濰坊市奎文區·項目所在地
HR信息
王女士
今日活躍
綜合部 | 辦公室主任
與HR聊聊
應聘(pin)回(hui)聊 高(gao) 回聊(liao)率(lv) 100%
聊(liao)天意愿 回復間隔 3-5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他違法(fa)違規行為。請(qing)及(ji)時保(bao)留證據,立即(ji)向(xiang)平臺舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起訴,維護(hu)自(zi)己的合法(fa)權益。

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6-8K 濰坊市-奎文區 | 28歲-38歲 | 大專(zhuan)
儲備項目經理
8-12K 濰坊市-奎文區 | 28歲-38歲 | 大專
儲備棟(dong)號長(chang)
7-10K 濰坊(fang)市-奎文區(qu) | 26歲-35歲 | 大專
建(jian)筑/建(jian)材/工程
私營企業
50~100人
濟(ji)南市歷(li)下(xia)區玉蘭廣場(二期)
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濰坊市奎文區 | 經驗不限 | 大專
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