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1、在分管經理的領導下,主持辦公室的日常管理工作。
2、負責辦公會議的召集和主持,形成會議紀要，檢查落實情況，做好公司內部協調工作。
3、負責組織完善公司的制度。
4、各部門維護正常工作秩序的服務工作。
5、維護公司 <文件紀錄管理程序>。
6、負責外部宣傳和聯絡工作。
7、嚴格遵守公司的保密規定，妥善管理與商業機密相關的資料。
8、完成分管經理安排的其他任務，完成領導交辦的其他臨時性任務。
9、重大項目與任務：配合總經理室、研究中心、質管部進行科技項目、專利、知名品牌的申報和維護。
10、高新科(ke)技企(qi)業稱號的維護(hu)。