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山東省德州市平原縣
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| ?經驗(yan)不限? | ?本(ben)科(ke)? |
?18歲-30歲? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
6、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
7、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信息及(ji)時錄入(ru)，并定期整(zheng)理數(shu)據(ju)，向上(shang)級(ji)領導出具數(shu)據(ju)分(fen)析結果。
崗位要求
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、可接受駐場。
晉升機制
副主管主管
工作地址
山東(dong)省德州(zhou)市平(ping)原縣三唐鄉政府院(yuan)內(nei)
展開地圖
HR信息
李明月
3日內活躍
人行部
|
人力資源
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回(hui)復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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山東省德州市平原縣三唐(tang)鄉(xiang)政府院(yuan)內
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