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山東省德州市平原縣
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| ?經驗(yan)不限(xian)? | ?本科? |
?18歲-30歲? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
5、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
6、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
7、嚴格執行公(gong)司(si)各項制度(du)、各種信息及時(shi)錄(lu)入,并定(ding)期(qi)整理數據,向(xiang)上級(ji)領導出具(ju)數據分析(xi)結果。
崗位要求
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、可接受駐場。
晉升機制
副(fu)主管主管(guan)
工作地址
山(shan)東(dong)省德州(zhou)市(shi)平(ping)原縣三(san)唐鄉政府院內
展開(kai)地圖
HR信息
李明月
3日內活躍
人行部
|
人力資源
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢(man)
回復間(jian)隔
大(da)于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段(duan) 潛水
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