崗位職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客(ke)戶進(jin)行溝通(tong)，建(jian)立良好的長期合作關系(xi)。
崗位要求
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有(you)敏銳的(de)(de)市場洞察力，有(you)強(qiang)烈的(de)(de)事(shi)業心、責任(ren)心和積極的(de)(de)工(gong)作態(tai)度，有(you)相(xiang)關電話(hua)銷售(shou)工(gong)作經(jing)驗者優先。
晉升機制
銷售代表銷售主管銷售經理銷售(shou)總監
工作地址
濟南市歷(li)城區 花園路168號融基大廈7樓703
HR信息
朱經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程中(zhong)如果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提(ti)供擔保、強迫入(ru)股(gu)集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為(wei)。請及(ji)時保留證據，立即向平(ping)臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維(wei)護自己(ji)的合法(fa)權益。
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少于50人
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