崗位職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行(xing)溝通，建立(li)良好的長(chang)期合作關系。
崗位要求
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市(shi)場洞察力，有強烈(lie)的事業心、責任心和(he)積極的工(gong)作態(tai)度(du)，有相關(guan)電話銷售工(gong)作經驗者(zhe)優先。
晉升機制
銷售代表銷售主管銷售經(jing)理銷售總監(jian)
工作地址
濟南市歷城區 花園路168號(hao)融基大(da)廈7樓703
HR信息
朱經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到(dao)扣押證件、收(shou)取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及(ji)時保留證據，立即向平臺(tai)舉報投訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維護自己(ji)的(de)合法(fa)權益。
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