崗位職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期(qi)與合作客戶進行(xing)溝通，建立良好(hao)的長期(qi)合作關(guan)系。
崗位要求
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的(de)市場洞(dong)察(cha)力，有強烈的(de)事(shi)業心、責任心和積極的(de)工作(zuo)(zuo)態(tai)度，有相關電話(hua)銷售(shou)工作(zuo)(zuo)經(jing)驗者優先。
晉升機制
銷售代表銷售主管銷售經理銷(xiao)售(shou)總監(jian)
工作地址
濟南市歷(li)城區 花園路168號融基大(da)廈7樓703
HR信息
朱經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復(fu)間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)(fa)違規行(xing)為。請及時(shi)(shi)保留證據，立(li)即向平臺舉報投訴，必要時(shi)(shi)可(ke)以報警、起訴，維護自己的(de)合(he)法(fa)(fa)權益。
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