渠道駐店,不外跑
底薪3068元(高級4000+)+業績獎金+車餐補貼+業務品質獎勵(平均月收入6800-10000元)
保險福利:
1.社會保險及公積金為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。
2.補充商業保險為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。
3.健康體檢福利為員工提供每兩年一次價值約500元的體檢服務。
4.培訓福利員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
晉升機制:
與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利 。
1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金;
2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學習金。
3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
4、工會生日慰問、節日慰問福利
5、夏日清涼福利
6、獨生子女托費福利
7、行(xing)服(fu)(fu)福(fu)利入(ru)職滿半(ban)年(nian)的員(yuan)工(gong)均可(ke)免費獲得(de)單位統一量身定(ding)做(zuo)的行(xing)服(fu)(fu)。包(bao)含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖(chong)鋒衣、皮鞋、圍巾(jin)、大衣等。
1.大專學歷;
2.具有信用卡銷售、市場營銷、營銷策劃、有工作經驗者優先;
3.吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強,完成任務;
4.形(xing)象氣(qi)質佳,具備(bei)良好(hao)的溝(gou)通(tong)協調能(neng)力(li),能(neng)獨立分析和解(jie)決問題的能(neng)力(li);