崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項(xiang)制度、各種信息及時(shi)錄入，并定期(qi)整理(li)數(shu)據，向上級領導出具(ju)數(shu)據分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定的(de)人力(li)資源管理或企業管理經驗，能(neng)獨立(li)制定績效考核(he)方案及(ji)進(jin)行(xing)制度、流(liu)程；
工作地址
山東省濟(ji)南市萊蕪區(qu)牛泉鎮(zhen)工業園(yuan)區(qu)2號
展開地圖
建筑/建材/工程
私營(ying)企業
501~1000人
山(shan)東省濟南市萊蕪區牛泉(quan)鎮牛泉(quan)工業(ye)園園區中(zhong)路2號
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151