08:00 -17:00 ???單休 ???彈(dan)性工(gong)作
發放方式：每(mei)月25日????? 底(di)薪：2-4K
1、部門組織結構的制訂和優化，客服部門業務操作規范；
2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行；
3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標；
4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報；
5、負責客服部投訴和內部處罰的處理；
6、落實部門協調和各項推廣活動的配合；
7、人員日常管理，人員培訓，人員招聘等工作；
8、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決；
9、客戶流失率分析與報告。
1、大專以上學歷，懂得公關禮儀、管理學等業務知識；
2、溝通能力強，具有團隊合作精神；
3、善于對業務流程進行優化，不斷追求提高服務效率和服務質量；
4、至少3年以(yi)上客服部門工作經(jing)驗(yan)，1年以(yi)上管理(li)經(jing)驗(yan)。
在求職過(guo)程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及時保留證據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴，維(wei)護(hu)自己的合法權益。
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