08:00 -18:00 ???單休 ???會有加(jia)班(ban)
發放(fang)方式:每月5日????? 試用薪資:3.5K?????
提成方式:銷售額提成 (銷售額5%)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商(shang)(shang)品損耗管理,把握商(shang)(shang)品損耗尺(chi)度(du);
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡(ling)35歲以下(xia);
在(zai)求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提(ti)供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違法(fa)違規(gui)行為。請及時保(bao)留證據,立即向(xiang)平臺舉(ju)報(bao)投(tou)訴(su),必要時可(ke)以報(bao)警、起訴(su),維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益(yi)。