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鍋爐運行部(bu)經理 6-9K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市微山縣 ? | ?6-10年(nian)? | ?大(da)專? | ?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
五(wu)險節日福利提(ti)供住宿
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崗位職責

1、掌握各熱用戶的負荷需求及用熱質量要求,調度熱用戶之間的負荷平衡,調度熱源廠與各熱力站之間運行參數與供求關系,保證熱力系統的安全穩定運行。
2、組織和動員公司資源為生產運行服務,對生產過程中出現的問題,及時準確給予調整和處理。
3、調查熱源廠、換熱站生產運行狀況,以預防為主,采取主動,防患于未然。
4、嚴格遵守熱力安全技術規程,按照規程要求組織、協調生產。
5、協助維修工完成維檢修、工程安裝等技術交流,技術交底等技術管理工作。
6、熟知熱源廠、各熱力站和輸送管網系統、水電系統的基本情況,負責熱源廠、換熱站的煤、水、電、熱的調度用量,負責一次水水溫的提高與降低。
7、參與公司年度生產、運行設備、輸送系統、各熱力站等小修、中修和大修計劃的編制。
8、每個采暖期結束后,編制鍋爐運行情況報告。
9、每個采暖期結束后,負責運行日志和各種資料整理歸檔。
10、每個(ge)采暖期結束后,針對(dui)鍋爐(lu)房、換熱站(zhan)等設施、設備存在的(de)弊端進(jin)行總結,并制訂出整(zheng)改(gai)計(ji)劃和措(cuo)施。

崗位要求

工資:面議
學歷要求:本科    5-8年以上工作經驗
職位福利:五險一金、包吃住、帶薪年假
工作地點(dian):微(wei)山縣濟寧眾聯二十(shi)度智(zhi)慧熱(re)力有限公(gong)司

晉升機制
鍋(guo)爐工高級鍋爐工組長
工作地址
山東省(sheng)濟寧市微山縣眾聯二十(shi)度(du)智(zhi)慧熱力有限(xian)公(gong)司 展開地(di)圖

HR信息
孫女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊(liao)天意(yi)愿 較(jiao)慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍時段 活躍 上午(wu)8-9點(dian) 最活躍
公司其他(ta)職(zhi)位 查看本公司更多職位
維(wei)修(xiu)工 昨天
2.5-4K 菏澤市(shi)-巨野(ye)縣 | 18歲-45歲 | 不限
電(dian)儀(yi)專工 昨天
4-6K 菏澤(ze)市(shi)-巨野縣 | 年(nian)齡(ling)不(bu)限 | 高中
預決算 昨天(tian)
3-5K 菏澤市-巨野(ye)縣 | 年齡(ling)不限 | 大(da)專
水(shui)暖管道工(微山(shan)) 昨天(tian)
3.5-5K 濟寧(ning)市(shi)-微(wei)山縣 | 年齡(ling)不限(xian) | 中(zhong)專(zhuan)
運(yun)行(xing)部經理 昨天
5-8K 菏澤市(shi)-巨野縣(xian) | 年(nian)齡不限 | 大專
市場(chang)部經理(li) 昨(zuo)天
3.5-6K 菏澤市(shi)-巨(ju)野縣 | 年(nian)齡不限(xian) | 不限(xian)
其(qi)他行(xing)業
私營企業
50~100人
山東省菏澤(ze)市(shi)巨(ju)野縣祥(xiang)潤熱力(li)有限公(gong)司
感興趣的職位
司爐工 2.5-4K
濟寧市 | 3-5年 | 中技
山東人文置業有限公司
濟寧市微山縣 | 經驗不限 | 初中
微山匯豐新型建材有限責任公司
濟寧市 | 經驗不限 | 大專
濟寧華隆機械制造有限公司
濟寧市 | 經驗不限 | 學歷不限
山東天博食品配料有限公司
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